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29 janvier 2010 5 29 /01 /janvier /2010 08:54

Du 5 au 20 janvier, les assurés de la MSA des Côtes-d'Armor ont voté pour désigner leurs représentants dans chaque canton du département. 26.627 électeurs se sont exprimés pour élire 638 délégués, titulaires et suppléants, soit un taux de participation de 40,3% (collège exploitants, 47,74%; collège salariés, 29,56%; collège employeurs de main-d'oeuvre, 41,07%).

«C'est le meilleur taux de participation des quatre départements bretons et il se situe au-dessus du taux moyen national qui oscille entre 38 et 39%», note la MSA 22 dans un communiqué.

Dans le collège salarié, c'est la CFDT qui a le plus grand nombre de représentants avec 111 élus.

 Viennent ensuite la CGT (26), FO (11), la CGC (4) et la CFE-CGC (4). Prochain rendez-vous: le 16 mars à Carhaix (29) pour la désignation des administrateurs de la toute nouvelle MSA d'Armorique, née de la fusion de la MSA des Côtes-d'Armor avec celle du Finistère.

Le télégramme - le 29/01/2010

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29 janvier 2010 5 29 /01 /janvier /2010 08:51

Les quelque 2.400 salariés du chantier STX de Saint-Nazaire vont connaître plus de 470.000 heures de chômage partiel en mars, avril et mai, faute de nouvelles commandes, selon la CGT et la CFDT, qui s'exprimaient à l'issue d'un comité d'entreprise. Les ex-Chantiers de l'Atlantique n'ont plus que deux navires civils à livrer d'ici à la fin du premier semestre 2010 et un bâtiment pour la Marine nationale en 2011.


Le télégramme - le 29/01/2010
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29 janvier 2010 5 29 /01 /janvier /2010 08:49

Dans un monde en crise, l'agroalimentaire a plutôt mieux résisté que les autres industries. Pour 2010, un accroissement des effectifs de 2 % est espéré.



Un moteur économique.
L'agriculture bretonne occupe 73.000 actifs en Bretagne, dont 24.500 salariés. Elle entraîne également 30.000 emplois directs dans les services (entreprises de travaux agricoles, Cuma...). Elle représente ainsi 8% des emplois régionaux. Les industries agroalimentaires (IAA) sont quant à elles le premier employeur industriel de la région avec 70.000salariés (un tiers des effectifs industriels régionaux).

Recrutement en vue.

3.000emplois dans l'agriculture - dont 2.000 salariés -, 3.000 dans les industries agroalimentaire, ce sont les recrutements annoncés pour la Bretagne en 2010 par Danielle Even, secrétaire générale de la chambre d'agriculture des Côtes-d'Armor, et Olivier Clanchin, président de l'association bretonne des entreprises agroalimentaires. Pour l'agriculture les emplois se situent majoritairement dans le domaine de l'élevage (50%). Viennent ensuite le paysage (20%), le maraîchage et l'horticulture (20%) et le machinisme (10%). Dans les IAA, les industries de la viande sont les plus demandeuses de main-d'oeuvre, devant l'industrie du lait puis la fabrication d'aliments, les fruits et légumes, et le poisson.

Des métiers plus qualifiés...
Danielle Even comme Olivier Clanchin insistent sur l'évolution des métiers proposés par leurs secteurs. Ils seraient de plus en plus qualifiés et diversifiés. Ainsi, 70% des emplois proposés dans l'agriculture sont qualifiés. Il s'agit de répondre au défi posé à l'agriculture: «produire mieux avec moins». Les IAA se veulent également séduisantes pour les jeunes diplômés. La robotisation, les exigences de qualité-hygiène et les enjeux environnementaux ont entraîné une diversification des métiers et nécessitent des compétences de plus en plus pointues des salariés.

Encore du retard.
Si l'industrie agroalimentaire insiste tant sur les nouveaux métiers plus qualifiés, c'est qu'elle est largement en retard à ce niveau. La part des ouvriers non qualifiés dans les effectifs des IAA s'élevait en 2005 à 34,3%, pour une moyenne de 23,8% dans l'ensemble de l'industrie. Seule l'automobile emploie une main-d'oeuvre moins qualifiée. Sans surprise, les IAA sont donc le secteur d'activité le moins rémunérateur. Le salaire mensuel moyen net en 2007 y était de 1.696 euros, contre 2.184 euros dans l'automobile et 2.001 euros pour l'ensemble des secteurs d'activités. La progression y est également moindre que dans les autres secteurs: +2,6% entre2006 et2007 contre+3,3% en moyenne.

  • Jean-Sébastien Moizan

Le  télégramme - le 29/01/2010

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29 janvier 2010 5 29 /01 /janvier /2010 08:48

Le groupe LDC, qui commercialise notamment les marques «Le Gaulois» et «Loué», va investir 1,6million d'euros cette année sur son site de Lanfains, près de Saint-Brieuc, où sont salariées 140 personnes. LDC, dont le siège est basé à Sablé (72), compte aujourd'hui 52 sites et emploie 15.800 salariés, pour un chiffre d'affaires de 2,6 M €.

Le télégramme - le 29/01/2010 

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29 janvier 2010 5 29 /01 /janvier /2010 08:45

La nouvelle répartition des escales entre Brit Air et Regional qui se profile fait des vagues. 280 personnes pourraient être mutées, essentiellement sur Lyon.


L
e projet de spécialisation présenté mardi par la direction de Brit Air au comité d'entreprise suscite colère et interrogations. Alors qu'il pourrait se traduire par la mutation de 280 personnes, essentiellement des navigants, les syndicats et les représentants du personnel déplorent que la direction n'ait pas encore abordé le volet social. Rappelons qu'il est prévu de concentrer l'activité de Brit Air à Lyon, Orly et Rennes. En contrepartie, la compagnie fermera ses escales de Nantes et Roissy pour y laisser la place à Régional, l'autre filiale d'Air France. La réorganisation concerne également Brest où l'effectif passera de 47 à 27 personnes. Quant au site de Morlaix, où se trouve le siège social, il n'est pas concerné par ce mouvement, du moins pour le moment. Mardi, le comité d'entreprise s'est refusé à donner son avis devant le «caractère incomplet du dossier». Une nouvelle réunion du comité d'entreprise est prévue en février. Les salariés attendent beaucoup du compte-rendu de l'expert nommé dans le cadre du droit d'alerte activé le 30décembre.

«Marché de dupes»

En dehors de l'aspect social, le comité d'entreprise s'inquiète de l'impact de ce plan sur l'activité de Brit Air. «La compagnie perdra son caractère d'entreprise bretonne et du grand ouest» remarque Bruno Cornec, secrétaire du comité d'entreprise. Dans ce partage des escales, BritAir va-t-elle trouver son compte? C'est une autre crainte des salariés qui parlent de «marché de dupes». L'abandon de Roissy pour se concentrer sur Lyon où règne une concurrence féroce des compagnies low cost et du TGV leur fait craindre un manque à gagner pour la compagnie.

  • Frédérique Le Gall

    le télégramme - le 29/01/2010
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28 janvier 2010 4 28 /01 /janvier /2010 08:22

MSA. La CFDT s'impose

44.343 électeurs, exploitants, salariés et employeurs ont voté dans le Morbihan et l'Ille-et-Vilaine aux élections de la Mutualité sociale agricole. C'est donc un taux de participation de 36,3%, jugé satisfaisant par les responsables de la MSA, à comparer cependant aux exceptionnels taux de 2005, voisins de 50%.

Ce sont les exploitants qui ont le plus voté, avec un taux de 41,3%, pour 34,8% chez les employeurs et 28,6% chez les salariés.

Chez ces derniers, qui votaient sur liste, la CFDT remporte 84 sièges en Ille-et-Vilaine et 77 dans le Morbihan; la CFE-CGC, 46 et 28; FO, 28 et 2; la CGC, 1 et 16; et la CFTC, un unique siège dans le Morbihan.

Au total, sont élus 1.130 délégués, dont 708 titulaires: collège exploitants 303 titulaires (156 en Ille-et-Vilaine et 147 en Morbihan); collège salariés 283 délégués (159 et 124); collège employeurs 122 titulaires (55 et 67).

Ils éliront le Conseil d'administration de la nouvelle MSA à deux départements, lors de l'assemblée générale, le 18 mars.

Dès le 1er avril, le regroupement des MSA de l'Ille-et-Vilaine et du Morbihan, entamé depuis plusieurs années sera effectif.

39,3% de participation dans le Finistère

Les résultats de la MSA du Finistère ont également communiqué hier. Le taux de participation a atteint 39,3%, soit 26.823 votants.

Malgré un tassement par ra rapport au scrutin de 2004, Marie-France Marchal, présidente de la MSA 29, s'est montrée satisfaite.

Dans le collège salariés, la CFDT arrive en tête avec 97 élus, suivie de la CGC (39 élus) et la CGT (34 élus).

Le 16 mars à Carhaix seront désignés les adminitrateurs de la toute nouvelle MSA d'Armorique, qui regroupera les caisses du Finistère et des Côtes-d'Armor.

Le télégramme- le 28 janvier 2010

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27 janvier 2010 3 27 /01 /janvier /2010 21:47

LA CGT
FNAF CGT , la fédération communique


ELECTIONS MSA 2010

INFLUENCE CGT CONFORTEE

MALGRE UNE VASTE MACHINATION ORCHESTREE

PAR LES DIRIGEANTS DE LA MSA

Des informations qui nous sont parvenues des bureaux de vote de la MSA confirment ce que nous dénonçons depuis de nombreux mois. En confiant l’organisation des élections à la MSA, le gouvernement a placé l’institution en position de juge et partie à cette élection, cette dernière use et abuse de sa position pour se construire de futurs conseils d’administration qui ne pourront rien lui refuser. La CGC, syndicat de la « technostructure » MSA bénéficie largement de ces opérations.

On a pu noter un grand nombre d’erreurs, de tentatives de manipulation, d’attaques contre des candidatures CGT durant tout le processus électoral. C’est le cas notamment en Corse, dans la Meuse, les Alpes Maritimes, le Calvados, l’Isère, le Puy de Dôme, l’Aisne…. Lors de l’envoi du matériel électoral, on ne compte plus les circonscriptions où soit des listes ont été inversées, soit les bulletins CGT ont été « oubliés ». C’est le cas dans le Nord, la Gironde, les Alpes de Haute Provence, la Haute Garonne…

Les opérations de dépouillement des votes viennent encore confirmer ces manoeuvres. Aucune mesure ne permet aux commissions électorales de contrôler ce qui est advenu des enveloppes retournées à la MSA du fait d’erreurs d’adresses (NPAI), laissant à disposition de dirigeants de la MSA entre 3 et 7 % des bulletins de vote et permettant ainsi toutes les manipulations. Dans de nombreux départements comme en Ile de France, en Vendée ou dans le Rhône, la MSA a accepté de comptabiliser des votes non oblitérés par la Poste, et dont l’origine apparaît douteuse.

Une telle accumulation de faits constitue une véritable machination organisée qui démontre que tout est fait dans cette élection pour tenter de réduire l’influence de la CGT, seule organisation syndicale à agir pour la défense de la protection sociale et le droit à la retraite à 55 ans à taux plein, contre le plan stratégique de la MSA qui remet en cause les caisses départementales et vise à privatiser et à intégrer la MSA dans le marché de l’assurance.

Une telle situation a privé un grand nombre de salariés de la possibilité de s’exprimer pour leurs revendications. Il en résulte un fort recul du taux de participation de l’ordre

 

de 10 %. Loin de signifier un désintérêt de la part des salariés et retraités des questions de protection sociale, ce recul de la participation constitue un sérieux désaveu des milieux dirigeants de la MSA dont le slogan électoral était « Dîtes oui, votez ! ». Par ailleurs, il engendre une surreprésentation de certaines catégories sociales acquises aux objectifs de régression sociale et profite au vote CGC. La MSA est ainsi disqualifiée et un retour de l’organisation de l’élection par les pouvoirs publics se pose avec force.

Malgré toutes ces manipulations, les résultats en notre possession, encore très partiels, montrent que la CGT confirme son avancée réalisée aux précédentes élections de 2005. Dans 25 départements dont les résultats sont exploitables, la CGT progresse dans 17 et régresse dans 8. Nous notons notamment une progression de la CGT de 5,5 % dans le Nord, de 2 % dans les Alpes Maritimes. En Côte d’Or, la CGT gagne 14 %, 7,5 en Haute Garonne, 1,5 % dans les Landes, plus de 9 % dans le Loir et Cher, plus de 10 % dans le Rhône. L’influence de la CGT est dès maintenant confortée par le nombre de listes déposées, le nombre d’adhésions réalisées, les contacts créés, par une progression probable du nombre d’élus cantonaux.

Lors de la publication officielle des résultats, une analyse précise sera réalisée avec l’ensemble des organisations nationales de la CGT ayant participé à cette importante bataille électorale.

A un moment où gouvernement et patronat veulent remettre en cause la protection sociale et les retraites, la place acquise par la CGT dans la MSA constitue un point d’appui pour la défense d’une protection sociale de haut niveau.

Montreuil,

Le 27 janvier 2010

 

263 Rue de Paris – Case 428 – 93514 MONTREUIL – Tél : 01.48.18.83.27 – Fax : 01.48.51.57.49 – Email : fnaf@fnaf.cgt.fr 263 Rue de Paris – Case 428 – 93514 MONTREUIL – Tél : 01.48.18.83.27 – Fax : 01.48.51.57.49 – Email : fnaf@fnaf.cgt.fr

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27 janvier 2010 3 27 /01 /janvier /2010 21:42
Pierre Le Ménahès, ouvrier et délégué CGT de la SBFM, à Caudan (Morbihan), a fait une prestation incisive et remarquée, lundi soir, face au président de la République.


Comment s’est déroulée la préparation de l’émission  ?

Pierre Le Ménahès. J’ai été contacté par le journaliste de TF1 qui avait suivi le conflit à la SBFM (qui s’est achevé par le retour de ce sous-traitant dans le giron de Renault en juin – NDLR). J’ai demandé leur accord aux salariés de l’usine et j’ai fait de même au sein du syndicat. Avant de prendre l’antenne, il y a juste eu un tour de table pour se présenter et annoncer les points que nous allions aborder.

Cette émission était conçue comme « show présidentiel ».
Pourquoi avez-vous décidé d’y participer  ?

Pierre Le Ménahès. Nous avons 
accepté d’y aller car c’était du direct et qu’on nous laissait poser les questions que l’on voulait. Si cela avait été en différé, on aurait refusé. Après, quand on est sur TF1, on sait bien que Sarko est chez lui. Malgré ses formules de politesse, personne n’a été dupe des efforts de Pernaut pour couper court à mes interventions. Mais, malgré tout, 
je pense qu’il faut profiter de toutes les tribunes qu’on nous offre pour porter la voix des salariés.

Vous avez contredit Nicolas Sarkozy lorsqu’il a affirmé que le plan de soutien à l’industrie automobile avait sauvé la filière…

Pierre Le Ménahès. Dire ça, c’est une véritable provocation. Des aides publiques ont été octroyées aux constructeurs qui étranglent leurs sous-traitants depuis des années. Cet argent a servi à financer les délocalisations, les licenciements et les liquidations d’usines. Sarko est un grand menteur mais, aujourd’hui, il a dû mal à mentir. L’actualité et les exemples des Conti, des Fabris ou des Molex le contredisent.

Retrouvez le portrait de Pierre Le Ménahès, 
publié dans notre série « Portraits de lutte » cet été, 
sur le site Internet humanite.fr

Entretien réalisé par Medhi Fikri
L'humanité - le 27/01/2010

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27 janvier 2010 3 27 /01 /janvier /2010 21:40
La société de haute technologie, qui dépend du groupe de défense Safran, devra verser plus de 300 000 euros à titre de provision à cinq militants CGT de l’usine d’Argenteuil.

L’addition est lourde pour Sagem DS. La cour d’appel de Paris a condamné la société de haute technologie du groupe Safran à verser plus de 300 000 euros à cinq militants CGT de l’usine d’Argenteuil. « La discrimination salariale (…) est établie » et elle « constitue un trouble manifestement illicite qu’il convient de faire cesser », selon l’arrêt rendu le 17 décembre. L’addition pourrait encore s’alourdir  : ces sommes, qui vont de 44 000 à 76 000 euros, ne sont que des provisions sur des dommages et intérêts futurs. Ils ont été accordés en référé, la procédure de l’urgence qui vise à mettre fin à un trouble manifestement illicite. Le conseil des prud’hommes de Paris doit encore se prononcer sur le fond de l’affaire.

Les militants CGT se sont appuyés sur une enquête menée entre 2006 et 2007 par l’inspectrice du travail. Elle a constaté que les militants étaient placés dans une « situation très défavorable » qu’aucun « élément objectif » ne pouvait expliquer. Elle a conclu qu’il existait « une discrimination qui ne pouvait s’expliquer que par la prise en compte de leurs engagements syndicaux et de l’exercice de leurs mandats ». De son côté, Sagem, sans contester formellement l’existence d’une discrimination, reprochait aux cinq salariés de ne pas avoir recouru à l’accord sur « l’évolution professionnelle » des représentants syndicaux, conclu en 2007. La CGT ne l’avait pas signé parce qu’il exemptait Sagem DS de « tout règlement du passif ». « Il est inadmissible que, par cette logique, on oblige les salariés à passer par la voie judiciaire, avec toutes les contraintes que cela engendre, pour obtenir réparation du préjudice subi », estime le syndicat dans un communiqué. Il entend obtenir « la réparation intégrale du préjudice, soit la totalité des sommes » qui ont été « volées » du fait de l’engagement syndical des militants.


Lucy Bateman

L'humanité - le 27/01/2010
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27 janvier 2010 3 27 /01 /janvier /2010 08:19

La réorganisation du service courrier de La Poste suscite la grogne chez les postiers pontivyens, qui refusent le projet de la direction visant à supprimer deux tournées de distribution, l'une portant sur le courrier et l'autre sur les colis. Pour la direction, il ne s'agit pourtant que d'«adapter la force de travail au trafic du courrier».

Il aurait diminué «de 7 à 8% en 2008 et de 2 à 3% en 2009». Ce n'est pas l'avis des représentants syndicaux. «Dans les derniers mois de l'année passée et les premières semaines de cette année, le trafic a notablement remonté». Ils estiment que la direction utilise cet argument «pour procéder à une réduction des effectifs sans justificatifs». La situation pourrait évoluer la semaine prochaine, lors du comité technique paritaire qui va se tenir à Vannes.

Le télégramme - le 27/01/2010

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