Voici les revendications du Syndicat CGT Salaisons Celtiques
pour l'année 2009:
- Augmentation générale de 5%.
- Suppression des écarts de rémunération et de qualification entre les hommes et les femmes.
- Prime de vacances.
- Prime d’ancienneté 1% dès la 1ère année d’embauche, avec revalorisation chaque année jusqu’à 20 de présence.
- Une journée d’ancienneté pour 5 ans, 2 pour 10 ans …
- Suppression du délai de carence en maladie.
- Valorisation des tuteurs.
- Postes des Polyvalents à rémunérer à leur juste valeur selon le nombre de postes effectués.
- Reconnaissance des qualifications acquises du fait d’actions de formation.
- Tickets restaurants, Chèques déjeuner.
- Prime d’équipe.
- Prime de transport
- Prime exceptionnelle de 1500 euros.
- Mutuelle.
- Prévoyance.
Lors de la première réunion la Direction propose :
1% d'augmentation
5 euros par à répartir soit dans les chèques vacances ou dans la cotisation de la mutuelle.
Prochaine réunion Lundi 27 avril.