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Voici les revendications du Syndicat CGT Salaisons Celtiques pour l'année 2009:


- Augmentation générale de 5%.

- Suppression des écarts de rémunération  et de qualification entre les hommes et les femmes.

- Prime de vacances.

- Prime d’ancienneté 1% dès la 1ère année d’embauche, avec revalorisation chaque  année  jusqu’à 20 de présence.

- Une journée d’ancienneté pour 5 ans, 2 pour 10 ans …

- Suppression du délai de carence en maladie.

- Valorisation des tuteurs.

- Postes des Polyvalents à rémunérer à leur juste valeur selon le nombre de postes effectués.

- Reconnaissance des qualifications acquises du fait d’actions de formation.

- Tickets restaurants, Chèques déjeuner.

- Prime d’équipe.

- Prime de transport

- Prime exceptionnelle de 1500 euros.

- Mutuelle.

- Prévoyance.

Lors de la première réunion la Direction propose :
1% d'augmentation
5 euros par  à répartir  soit dans les chèques vacances ou dans la cotisation de la mutuelle.

Prochaine réunion Lundi 27 avril.

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